Главный инженер в промышленности должностная инструкция. Общие положения должностной инструкции главного инженера

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция главного инженера организаций [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему.

1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее [значение] лет.

1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

Законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

Методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

Уставом предприятия;

Приказами и распоряжениями директора предприятия;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный инженер должен знать:

Законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

Производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

Технологию производства продукции предприятия;

Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

Экономику и организацию производства, труда и управления;

Основы экологического законодательства;

Основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

1.7. [Вписать нужное].

II. Функции

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями.

2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.

2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности.

2.6. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Главный инженер предприятия обязан:

3.1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек.

3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

3.17. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный инженер имеет право:

4.1. Представлять интересы технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

I. Общие положения

1. Главный инженер осуществляет организацию технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.

2. Главный инженер является первым заместителем руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты производственной деятельности предприятия.

3. На должность главного инженера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее пяти лет.

II. Обязанности

1. Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.

2. Руководство работой технического совета предприятия.

3. Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования.

4. Обеспечение производства высококачественной и долговечной продукции, соответствующей лучшим мировым образцам или превосходящей их.

5. Обеспечение систематического повышения эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.

6. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники.

7. Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия.

8. Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и товарно-материальных ценностей.

9. Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.

10. Широкое использование вычислительной техники и других средств механизации и автоматизации инженерного труда.

11. Анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте.

12. Содействие рационализаторству и изобретательству, организация помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании предложений и изобретений.

13. Оказание помощи совету новаторов производства, ВОИР, НТО и общественным техническим бюро.

14. Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.

15. Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.

16. Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями о творческом содружестве.

17. Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия.

III. Права

1. Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия, предусмотренные уставом предприятия.

2. В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия, представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать доверенности работникам предприятия.

3. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделений предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его компетенции.

4. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке производства, планов организационно-технического развития предприятия.

5. Требовать от руководителей всех служб и цехов представления необходимых материалов для проведения аналитической работы но всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

6. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем вопросам в пределах его компетенции.

IV. Ответственность

Главный инженер несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей.

Другие инструкции в разделе:
- Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования ;

Главный инженер завода причисляется к категории руководителей на предприятии. Он является первым заместителем, то есть вторым по рангу после директора организации. На него возлагается большая ответственность, поэтому он курирует деятельность всех подразделений для достижения максимально положительного результата.

Общие положения

Чтобы появилась возможность быть назначенным на должность и исполнять обязанности главного инженера, необходимо высшее образование, которое соответствует профилю работы организации. На схожей с предприятием должности в родственном профиле необходимо обладать опытом работы не менее 5 лет, при этом трудовую деятельность в эти годы человек должен осуществлять на одной из руководящих должностей. Назначает на должность и возлагает обязанности главного инженера, а также издает приказ о снятии с нее директор предприятия.

Что должен знать главный инженер?

Полный перечень и суть нормативно-правовых актов, в которых прописаны положения, определяющие нормы хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, работающего в конкретной сфере. Он должен выделять из всего спектра информации сведения, касающиеся развития и выбора направления экономической и производственной деятельности согласно данным нормативным актам. Данные аспекты предполагает должностная инструкция главного инженера предприятия.

Правила составления и оформления организационно-распорядительных документов, а также любых нормативно-правовых материалов, имеющих непосредственное отношение к деятельности конкретного предприятия.

Информацию о профильной деятельности предприятия, а также его подробную структуру, включая все отрасли.

Бизнес-план и перспективы развития предприятия во всех сферах, включая как материальную сторону, так и производственный аспект.

Точные возможности предприятия, при которых производство работает на максимальном уровне.

Правила и порядок согласования и составления планов хозяйственной деятельности, касающейся производства всех типов продукции предприятия.

Рыночные аспекты хозяйствования, а также информацию о рекомендациях по управлению фирмой.

Порядок формирования, согласования и заключения финансовых договоров, касающихся сбыта продукции.

Существующие достижения в научной и технической области производства, а также ценный опыт, полученный от других предприятий.

Особенности экономики и организационных вопросов, касающихся работы с людьми, осуществляющими основные трудовые ресурсы. Умение регулировать процессы производства, а также осуществлять управленческие функции.

Основные положения, касающиеся экологического законодательства и нормы для сохранения окружающей среды в удовлетворительном состоянии.

Положения, касающиеся управления в сфере трудового законодательства.

Основные предписания по нормам охраны труда, соблюдению и обеспечению техники безопасности, санитарии во всех производственных помещениях, а также защиты от пожара.

Предписания по работе и обязанности главного инженера

Главный инженер находится в подчинении у директора предприятия. В его обязанности входит управление всем спектром технических служб предприятия. Если главный инженер завода отсутствует по какой-либо причине, например, отправился в отпуск или на больничный, все его обязанности осуществляет личный заместитель. Иногда такого человека на предприятии нет. Тогда директор обязан определить временного ответственного. В этом случае данному лицу передаются все обязанности, которые несет главный инженер, производство и полный спектр ответственности.

Должностные обязанности

Определять и согласовывать политику, направления развития фирмы в техническом плане, а также составлять оценку и корректировать положение организации по отношению к современному рынку аналогичной продукции. Также определяются пути реконструкции.

В обязанности главного инженера входит курирование составления плана и проведение всех мероприятий, касающихся технического перевооружения предприятия.

Происходит оценка и изменения в производстве с позиции перспективного развития. Это предопределяет должностная инструкция главного инженера предприятия.

Обеспечивать необходимую степень технической развитости производства и курировать его мощь, а при необходимости усовершенствовать ее, по большей части с помощью замены, ремонта или усовершенствования оборудования.

Повышение эффективности производства и составление алгоритмов по наиболее результативному использованию ручного и умственного труда сотрудников.

Совершение действий, направленных на сокращение всех аспектов, ведущих к издержкам любого вида, в том числе и трудовым, а не только финансовым.

Действия главного инженера

Местное применение производственных и трудовых ресурсов. Обеспечение наиболее высокого качества и конкурентоспособного уровня выпускаемой продукции.

Контроль за рациональностью использования ресурсов производства.

Создание должных условий для обеспечения высокого качества работ и предоставляемых услуг.

Соответствие выпускаемой продукции всем предъявляемым государством стандартам, условиям технических характеристик, требованиям эстетического аспекта, а также контроль за надежностью и долгим сроком службы выпускаемых товаров.

Разработка мероприятий и праздничных событий, целью которых является реконструкция и усовершенствование всех аспектов развития предприятия. Это делается согласно разработанному заранее бизнес-плану, от которого главный инженер по эксплуатации здания не имеет права отклоняться.

Разработка мер по предотвращению негативного влияния предприятия на состояние окружающей среды.

Бережное и экономное использование ресурсов, которые предоставляются природой.

Особенности деятельности

Организация и внедрение планов, касающихся производства нового технического оборудования, а также эксклюзивных технологий для деятельности фирмы.

Проведение организационных мероприятий, целью которых является разработка и усовершенствование технического оборудования.

Проведение технических мероприятий и сбор научных работ, исследовательских конференций среди сотрудников фирмы или с участием независимых консультантов.

Дополнительные обязанности

Разработка и претворение в жизнь планов по проектированию и продажам нового технического оборудования и производимых товаров.

Обеспечение значимого положительного эффекта от проведения различных исследовательских работ.

Своевременно и с наивысшим качеством подготавливать производство к полноценной работе всех сотрудников.

Ремонтировать оборудование и предпринимать всевозможные действия по его модернизации или ликвидации даже небольших несовершенств.

Предпринимать меры по достижению высочайшего качества производимых товаров в процессе их разработки и воплощения.

Профильная деятельность

Основываясь на современных достижениях науки и техники, в том числе и достижений ЖКХ, главный инженер проверяет и анализирует результаты патентных исследований, а также берет всю информацию по передовому опыту современных исследователей или аналогичных компаний. Информация используется для совершенствования работы предприятия. В сферу его деятельности входит также:

Обновление и постоянное усовершенствование продукции, а также работ или услуг, которые предоставляет компания.

Разработка и создание новейших разновидностей продукции.

Внедрение с предварительным проектированием комплексной механизации, а также максимально возможная автоматизация технологических процессов.

Осуществление контроля за исправностью техники.

Разработка нормативов, в которых описывается и анализируется трудоемкость выполнения различных изделий, производство и следование режиму экономии.

Совершение действий, направленных на ликвидацию или частичное сокращение издержек.

Осуществление контроля

В функции главного инженера входит контроль за соблюдением дисциплины, что касается проектной, конструкторской и технологической сфер на предприятии, а также назначение и обеспечение должных условий для исполнения производственных норм по технике и охране труда, производственной и пожарной безопасности.

Главным инженером производится обеспечение должных мер по соответствию состояния производства нормам, которые проверяют различные природоохранные, санитарные органы, а также лица, осуществляющие технический надзор.

Что должен уметь и осуществлять данный сотрудник?

Обеспечение своевременной подготовки технической документации.

Заключение договоров на проектирование и разработку новой техники для организации.

Необходимо уметь вести переговоры и вносить корректировки в документы не только при взаимодействии с проектными организациями, но и с исследовательскими институтами.

Кроме создания нового оборудования следует заказывать обновление, ремонт, модернизацию старого, а также его комплексную механизацию.

Главный инженер (железной дороги в том числе) должен осуществлять контроль за разработкой и внедрением всех производственных нововведений, а также курировать автоматизированные системы управления производственными процессами. Перед внедрением новых проектов необходимо осуществлять их рассмотрение и принятие решения по поводу одобрения или отклонения конкретных файлов или идей.

Обязанности руководителя

Координация проведения работы по осуществлению патентно-изобретательской деятельности, стандартизации, а также прохождения процедуры сертификации продукции.

Курирование и проверка аттестации, а также подготовка продукции и отчетов к этой процедуре.

Обслуживание производства в сферах составления отчетов и его подготовки к посещению контролирующими организациями.

Ответственность главного инженера налагает на него обязанность действовать от имени технических служб предприятия. Он запрашивает и получает всю необходимую для осуществления его деятельности информацию у начальников структурных подразделений. Чтобы осуществлять свои обязанности в полном объеме, данный сотрудник осуществляет контроль за деятельностью начальников структурных подразделений, особенно тщательно он следит за технической подготовкой предприятия.

ПРИМЕР - ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА КП «ЖИЛИЩНИК-3»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Эта должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного инженера.

1.2. Главный инженер принадлежит к профессиональной группе «Руководители», является штатным сотрудником предприятия, и назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядка.

1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.4. Квалификационные требования:

1.4.1. На данную Должность назначается лицо, которое имеет инженерно-техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.4.2. Главный инженер должен знать:

1. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
2. постановления органов государственной власти и местного самоуправления, определяющие приоритетные направления развития экономики и жилищно-коммунального хозяйства, организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
3. цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику; приоритеты, порядок составления и реализации бизнес - планов.
4. порядок оформления всех видов операций и организацию документооборота; правила проведение инвентаризации активов;
5. производственные мощности предприятия, экономику, организацию производства, труда и управления;
6. основы гражданского; трудового, финансового, хозяйственного законодательства
7. организацию процесса взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
8. порядок финансирования расходов;
9. порядок ведения внутреннего учета и подачи отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
10. основы работы на ПК.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный инженер:

Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию и текущий ремонт вверенных КП «Жилищник-3» домов, строений и территорий усадеб;

Разрабатывает график профилактических осмотров и планы текущих ремонтов, руководит и несет ответственность за их выполнение;

Разрабатывает и подает на утверждение годовые и перспективные планы капитального ремонта, контролирует их выполнение;

Ведет технический надзор за эксплуатацией жилых домов;

Участвует в комиссиях по приемке и сдачу в эксплуатацию домов после капитального ремонта;

Обеспечивает своевременный отбор и подготовку исходных материалов для составления технической документации для капитального ремонта, реконструкции, модернизации всех водо-, тепло-, газо-, электрических сетей и т. д;

Обеспечивает своевременное изготовление и хранение технической документации КП «Жилищник-3» - технических паспортов, поэтажных планов, исполнительных чертежей системы отопления, вентиляции, канализации, электросети и т. д., а так же внесение изменений в техническую документацию;

Организовывает техническую учебу, обмен передовым опытом, рассмотрение и внедрение рационализаторских предложений; осуществляет организационно-методическое руководство инженерно-технического персонала, отвечает за оснащение и развитие его материальной базы, внедрения средств автоматизации производственных процессов, новой технике и новых технологических процессов;

Контролирует нормативный расход всех материальных ресурсов рабочими по текущему ремонту, а также сохранность и расход материалов, полученных при разборке объектов;

Контролирует и проверяет правильность составления нарядов, актов выполненных работ по текущему и капитальному ремонтам, а так же по разовым заявкам от жильцов и прочих заказчиков.

Обеспечивает соблюдение техники безопасности и производственной санитарии инженерно - техническим, обслуживающим персоналом КП «Жилищник-3», а также пожарной безопасности при технической эксплуатации и текущем ремонте жилищного фонда;

Отвечает за целевое использование средств, выделенных для капитального ремонта, на охрану труда и технику безопасности;

Разрабатывает мероприятия по экономии воды, тепловой и электрической энергии и отвечает за их выполнение;

Представляет техническую документацию в межведомственную комиссию на перепланировку квартир;

- ведет в установленные дни и часы прием населения;

Представляет к утверждению, перемещению, увольнению, награждению и премированию инженерно - технический персонал и рабочих КП «Жилищник-3»;

Дает ответы на заявления и жалобы граждан, применяет меры по устранению причин, порождающих их;

Обеспечивает ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками работ, услуг, материалов.

Сдает отчеты в установленные сроки в различные вышестоящие организации и учреждения (отдел статистики, Министерство ЖКХ, УГХ и д. р.).

3. ПРАВА

Главный инженер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, которые относятся к вопросам деятельности, подчиненных ему работников.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделами других учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, которые входят в функциональные обязанности главного инженера.

3.5. Представлять интересы предприятия в других организациях по вопросам, которые относятся к сфере и производственной деятельности КП «Жилищник-1».

3.6. Выносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по усовершенствованию работ и устранению обнаруженных недостатков в деятельности предприятия, о поощрении или привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему должностных лиц.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный инженер несет ответственность за:

• результаты деятельности инженерно-технических работников предприятия;
• недостоверную информацию о состоянии выполнения планов, текущих работ предприятия в УГХ;
• невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
• непринятие мероприятий по прекращению обнаруженных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
• несоблюдение трудовой дисциплины работниками, которая находится в его подчинении;
• невыполнение или неподобающее выполнение своих должностных обязанностей согласно этой инструкции в границах, определенных действующим трудовым законодательством Украины;
• причинение прямого материального убытка предприятию, также как за действия (или бездеятельность), которые привели к такому материальному убытку;
• правонарушения, совершенные в процессе своей трудовой деятельности в границах, определенных действующим административным, гражданским и криминальным законодательством Украины;
• несет персональную ответственность за сохранение и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии;

5.2. В связи с производственной необходимость главный инженер должен выезжать в служебные командировки.

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Главному инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи внутренних организационно-распорядительных документов по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности;

6.2. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия.

7. Взаимоотношения (связи) по профессии, должности

7.1. Главный инженер в пределах своих должностных обязанностей и прав взаимодействует со всеми работниками предприятия;

7.2. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на лицо, назначенное руководителем в надлежащем порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Согласовано:

Председатель профкома

Юрисконсульт

С должностной инструкцией главного инженера ознакомлена.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (